ÚLTIMAS

31/05/2017 - Governança Corporativa é tema de palestra da ABMM

Para esclarecer sobre a relevância da governança corporativa para a estabilidade de um negócio, em 25 de maio, a Associação Brasileira de Mulheres Médicas (ABMM) realizou uma reunião científica na sede social da Associação Paulista de Medicina, com a apresentação de três palestras sobre o assunto.

A oftalmologista Ana Regina Cruz Vlainich, que tem experiência em administração em saúde, é conselheira administrativa e professora pela Fundação Unimed de Governança corporativa e Cooperativismo, abordou o surgimento e os princípios básicos do sistema, que tende a ser incorporado pelas empresas.

“Governança corporativa são as melhores práticas a serem feitas para que uma empresa não perca dinheiro. Ou seja, é uma forma segura de manutenção de um negócio, para que ele não vá à falência”, explica Ana Regina.

Para tanto, os princípios básicos – transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade – sustentam os pilares propriedade (acionistas, sócios e cooperados), conselho de administração, conselho fiscal, gestão (diretores executivos), auditores independentes e manuais de conduta para conflito de interesses.

“A governança pode ser recomendada para qualquer tipo de ramo empresarial. É uma maneira de harmonizar uma instituição, pois ela diminui riscos e aumenta a eficiência de uma dada atividade. Por isso, é importante tê-la neste momento, não dá para adiá-la mais”, reforça.

Já a palestrante Regina Navarro, presidente do Conselho Curador da Fundação Robert Wood Johnson, destacou a importância da heterogeneidade na composição dos conselhos administrativos.

“Quando abordamos esse tema, precisamos necessariamente falar a respeito de sua diversidade. Os negócios estão mudando rapidamente e devemos ter um olhar mais crítico para esse futuro. Se pensarmos iguais, teremos problemas para discutir essas demandas, pois estaremos sempre concordando com os nossos pares. Por isso, afirmo que a diversidade de gênero é só o primeiro passo para a diversidade”, disse.

Por fim, a radiologista Flávia Cevasco contribuiu com sua experiência à frente do conselho de administração do Grupo Alliar. “É muito importante também haver um equilíbrio profissional, como uma parte médica, financeira e de tecnologia da informação. Enfim, a ideia é ter o quadro mais diversificado possível”, acrescentou.